C&A验厂以前是SOCAM来审核，2012年收购了SOCAM，是自己采购部下面得审核员审核，也有以前SOCAM审核员审核。

审核方式：突袭，告知一个时间段，一般一个星期。结果没有证书，只有报告，通过邮件告知。

1、通过（C&A将进行此轮审核）；

2、不通过（如果工厂连续多次判定为不通过，C&A有权终止审核程序，工厂也不能再为C&A进行生产）。

C&A验厂这三点资料必须做好：

1、尽量提供真实资料，打假厉害。服装厂用计时制不接受。

2、假资料，童工，受贿不允许。

3、对现场要求比较高，配电柜要用干粉灭火器。

C&A工时要求：

每周正常工作时间不能超过48小时；

每周应至少休息一天；

每周多总工时可以超过60小时的前提是：每天工时不超过12H，每周（6天）不能超过72H；

旺季的持续时间不能超过4个月，或一年中17个周的总和；

很据法律规定为员工发放工资和加班补贴。

考勤记录至少应保留12个月。

C&A禁止使用童工规定：

15岁以下定义为儿童，在一些发展中国家儿童的定义为14岁以下；

18岁以下的青工不能从事夜班或一些危险的工作；